
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่นเดลิเวอรี่ ร่วมกับ กองบัญชาการกองทัพไทย สนับสนุนการสร้างอาชีพ และยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้พิ การ รวมถึงผู้ดูแลผู้พิการ อันเป็นไปตามมาตรา 35 โดยมุ่งเน้นการสร้ างโอกาสในการประกอบอาชีพและสร้ างความมั่นคงในชีวิตอย่างเท่ าเทียม มอบงบประมาณสนับสนุนกว่า 2 ล้านบาท พร้อมทั้งรับโล่ประกาศเกียติคุณ ในฐานะสถานประกอบการที่ให้ การสนับสนุนโครงการฯ ณ ห้องประชุม อาคาร 15 กองบัญชาการกองทัพไทย
กองบัญชาการกองทัพไทย จัดงาน “โครงการสนับสนุนการประกอบอาชี พตามมาตรา 35 แห่ง พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชี วิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556” ในงานนี้มี พล.อ.อุกฤษฎ์ บุญตานนท์ ผู้บัญชาการทหารสูงสุด (ผบ.ทสส.) กองบัญชาการกองทัพไทย เป็นประธานในพิธี นางปวีณา บุญตานนท์ นายกสมาคมแม่บ้านกองบั ญชาการกองทัพไทย คณะผู้บังคับบัญชา หัวหน้าส่วนราชการ และกำลังพล พร้อมด้วยภาคเอกชน 12 บริษัท

พล.อ.อุกฤษฎ์ บุญตานนท์ ผู้บัญชาการทหารสูงสุด กล่าวขอบคุณผู้บริ หารสถานประกอบการทั้ง 12 แห่ง ที่เล็งเห็นความสำคัญและให้ โอกาสคนพิการ รวมถึงผู้ดูแลคนพิการ โดยร่วมสนับสนุนการจั ดทำโครงการตามมาตรา 35 ประจำปี พ.ศ. 2570 การสนับสนุนดังกล่าวนอกจากช่ วยสร้างโอกาสในการประกอบอาชี พและรายได้ ให้แก่ผู้พิการ รวมถึงผู้ดูแลแล้ว ยังเป็นส่วนสำคัญในการสร้างขวั ญและกำลังใจให้แก่กำลังพล ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ด้ วยความทุ่มเทและเสียสละ เพื่อประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ต่อไป

ด้าน นางอรวรรณ ไชยมาตย์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ เป็นผู้แทนองค์กร มอบงบประมาณสนับสนุนการสร้ างอาชีพ จำนวน 2,460,100 บาท และรับโล่ประกาศเกียรติคุณ องค์กรที่ส่งเสริมการสร้างอาชี พผ่านโครงการสนับสนุ นการประกอบอาชีพตามมาตรา 35 ประจำปี 2569 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ ซีพี ออลล์ ในการสนับสนุนโอกาสทางอาชีพให้ แก่ผู้พิการ และกลุ่มครอบครัวทหารไทย

ปัจจุบัน ซีพี ออลล์ จ้างงานผู้พิการในตำแหน่งต่าง ๆ รวม 1,178 คน การสนับสนุนการสร้างอาชีพนั้น เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้พิการได้ ใช้ศักยภาพสร้างรายได้ สร้างชีวิตที่มั่นคง เท่าเทียม และมีศักดิ์ศรี สอดคล้องกับปณิธานองค์กรที่มุ่ งสร้างสังคมแห่งโอกาสและความยั่ งยืนให้ทุกคน “Giving and Sharing”
